Chaque entreprise est différente; de son organisation à sa vision. Multiplier les initiatives RSE sans avoir compris en amont les motivations individuelles et communes n’est pas très productif; et en plus c’est coûteux !

Ce n’est pas, non plus, aux seuls dirigeants de s’engager. Un dirigeant ne peut pas à lui seul embarquer ses collaborateurs sans s’être assuré au préalable de leur adhésion aux valeurs qu’il veut déployer. En plus de mettre en place des stratégies RSE en cohérence avec l’ambition de l’entreprise, il est évident qu’il est crucial d’éveiller les consciences des collaborateurs sans être moralisateur.

C’est pourquoi Plume and Bees a élaboré un concept permettant d’éduquer les collaborateurs de façon ludique et pédagogique en parallèle de la mise en place de stratégies RSE concrètes, engageantes, évolutives et à long terme.

En combinant ces approches, nous favorisons une sensibilisation efficace et un engagement durable des collaborateurs.